Die wichtigste Aufgabe Ihres Unternehmerlebens ist die Weitergabe Ihrer Unternehmung an einen Nachfolger. Weshalb dies auch die schwierigste Aufgabe ist und weshalb es Ihnen schwerfällt dieses Thema anzugehen, wissen Sie vielleicht, weil Sie sich bereits mit dem Thema "Emotionen" auseinandergesetzt haben. 

Möchten Sie Ihre Unternehmung verkaufen und sich aus dem aktiven Geschäftsleben zurückziehen?

Wir begleiten Sie im gesamten Prozess der Nachfolgeregelung. Ausgehend von einer Situationsanalyse, in welcher wir die Ziele und Wünsche von Ihnen als Verkäufer des Unternehmens klären, erarbeiten wir anschliessend ein mögliches Konzept für die Umsetzung. Wir klären mit Ihnen alle normativen Elemente wie, welche Werte sind mir wichtig? Was ist mir für die Nachfolge wichtig? Welche Bedürfnisse habe ich? etc.

Sobald die Gesamtsituation des Unternehmens erfasst ist, wozu auch die operative und strategische Dimension des Unternehmens gehören, kann das Unternehmen möglichst zuverlässig eingeschätzt werden. Dies hat auf den Erfolg der Nachfolge einen entscheidenden Einfluss.

Die wichtigste Aufgabe im Nachfolgeprozess besteht darin, möglichst frühzeitig diesen Prozess in Angriff zu nehmen. So können Sie den Nachfolgeprozess entscheidend beeinflussen und werden nicht in einer Notfallübung davon überrollt.

Denn eine vorausschauende Planung und Regelung ist immer günstiger und kostet weniger Energie, als nachträgliches "heilen" und Schadensbegrenzung zu betreiben.